Osservatorio ASRI
Dalla collaborazione tra ASRI e SEAC nasce la nuova rubrica “Osservatorio ASRI: Lavoro e Relazioni Industriali”.
Scopo primario della rubrica è quello di individuare le principali tendenze e dinamiche nei diversi sistemi di relazioni industriali e promuovere la diffusione di soluzioni innovative e buone prassi. L’originalità dell’Osservatorio ASRI risiede nell’opportunità di offrire ai professionisti una chiave di lettura operativa sui temi del lavoro e delle relazioni industriali, frutto dell’esperienza dei protagonisti della contrattazione collettiva, dei teorici e dei tecnici del diritto.
Osservatorio ASRI su “Il MondoPaghe”- L’orario di lavoro: le esigenze aziendali e le tutele per il lavoratore
Dalla collaborazione tra ASRI (Scuola di Relazioni Industriali dell’ANCL) e Gruppo SEAC nasce la nuova rubrica di aggiornamento sulle relazioni industriali e [...]
Osservatorio ASRI – La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro nello scenario delle relazioni sindacali: modelli integrati e scenari futuri GalleriaOsservatorio ASRI – La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro nello scenario delle relazioni sindacali: modelli integrati e scenari futuri
Osservatorio ASRI – La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro nello scenario delle relazioni sindacali: modelli integrati e scenari futuri
“Nel panorama odierno delle relazioni industriali, la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro non può [...]
Osservatorio ASRI su “Il Mondo Paghe” – Contrattazione collettiva e crisi d’impresa
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Osservatorio ASRI su “Il Mondo Paghe” – Clausola di contingentamento del tempo determinato e potenzialità della contrattazione di secondo livello. Un caso di studio GalleriaOsservatorio ASRI su “Il Mondo Paghe” – Clausola di contingentamento del tempo determinato e potenzialità della contrattazione di secondo livello. Un caso di studio
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Osservatorio ASRI su “Il Mondo Paghe” – Contrattazione aziendale: sartoria del lavoro moderno
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Osservatorio ASRI su “Il Mondo Paghe”- I sistemi di IA tra rischi e opportunità: quali segnali dai recenti rinnovi contrattuali?
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