“Il sacrosanto principio di libertà sindacale, gli impatti che la scelta di un determinato contratto collettivo porta nell’organizzazione dell’attività imprenditoriale, la prolifica negoziazione collettiva nazionale, la scarsa attenzione verso la micro e piccola-media impresa italiana, con conseguente distanza e trascuratezza rispetto alle esigenze della maggioranza di imprese e lavoratori, implicano una sempre più scrupolosa cura rispetto alle attività consulenziali da rendere ai datori di lavoro per una consapevole scelta delle regole social-contrattuali da applicare ai lavoratori dipendenti.”

Estratto dalla rivista Il Consulente 1081 ed.3/2025 speciale ANCL – ASRI, a cura di Michele Siliato, reperibile nella sezione: Atti dai Convegni, Convegno di Brindisi 16-17 Maggio 2025, “Il contratto collettivo applicato in azienda: profili ispettivi e di legalità”.

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