“Già prima della pandemia, dunque, le conciliazioni da remoto erano una pratica conosciuta. Abbandonata l’inevitabile connotazione emergenziale, esse sono un elemento strutturale che inizia a ricevere un esplicito riconoscimento da parte del legislatore. Il “Collegato lavoro”, infatti, abilita la sede sindacale a ricorrere a tale modalità, seppur demandando a un decreto ministeriale – da emanarsi entro il termine di dodici mesi dall’entrata in vigore della Riforma – le concrete modalità di svolgimento.”
Estratto dalla rivista Il Consulente 1081 ed.1/2025 speciale ASRI, Articolo a cura di Valentina Aniballi, reperibile nella sezione: Atti dal Convegno, dedicata al Seminario di Studio ASRI del 17/12/2024, sul tema: “CONCILIAZIONE IN SEDE SINDACALE – L’attuale scenario tra recente giurisprudenza, novità normative e aspetti pratici”; pag. 58
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