Dalla collaborazione tra ASRI (Scuola di Relazioni Industriali dell’ANCL) e Gruppo SEAC nasce la nuova rubrica di aggiornamento sulle relazioni industriali e il diritto del lavoro.
Il Gruppo SEAC ospiterà articoli di approfondimento degli esperti del Comitato Scientifico ASRI, composto da consulenti del lavoro, rappresentanti delle parti sociali e accademici.
In allegato l’articolo a firma di Giovanni Cruciani, Consulente del Lavoro, componente del Comitato Scientifico ASRI, nel quale si evidenzia come l’orario di lavoro, al mutare delle aspettative riguardo all’equilibrio lavoro-vita privata, possa risultare determinante nel rapporto fra azienda e dipendente. Nell’elaborato, una disamina delle facoltà del datore al riguardo e del ruolo della contrattazione collettiva.
Il presente contributo è stato pubblicato sulla Rivista SEAC “Il Mondo Paghe”, edizione n. 11/2025.
“Come si sa è prerogativa del datore di lavoro programmare l’orario di lavoro sulla base delle esigenze aziendali e di quelle della produzione. Tuttavia, ultimamente, questa operazione richiede particolare attenzione e cautela poiché le esigenze del lavoratore, sempre di più, debbono essere considerate. C’è prima di tutto un’esigenza di fidelizzazione del lavoratore ma anche di invogliare le risorse a scegliere quella realtà aziendale, virtuosa, piuttosto che un’altra. ”
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